Développer son leadership avec le MBTI®
Leadership – Réf. 2-23-4#0202 · Mis à jour le 28/08/26
Pré-requis
Aucun prérequis
Pour qui ?
Chefs d’entreprise, dirigeants, cadres et managers souhaitant développer leur leadership
Votre style de leadership a une signature propre : le MBTI® vous aide à la révéler. Cette formation vous permet de découvrir votre profil sur 4 axes clés (communication, stratégie, décision, organisation) et de développer une posture de leader affirmée et adaptée à votre personnalité. Vous repartez avec un plan d’action concret et personnalisé.
Cette formation est proposée
En présentiel
Identifier les spécificités de mon style de Leadership
Développer sa posture de leader
Avant Séquence 1 – Administration du questionnaire MBTI® de façon individuelle
Séquence 1 – Mon profil MBTI®
MBTI, théorie et applications
Découvrir son profil MBTI et son style de leadership au travers de 4 axes
Forces et points de vigilance de mon profil MBTI®
Identifier les spécificités de mon style de Leadership
Activités : Ateliers en petits groupes sur chacun des axes avec applications en contexte professionnel
Remise du rapport MBTI® personnel et confidentiel à chacun des participants
Séquence 2 – Leadership
Communication (Axe E / I) : communiquer efficacement avec le MBTI®
Stratégie & Opérations (Axe N / S) : vision et opérations
Prise de décisions et relationnel (Axe T / F)
Style de Management (Axe J / P) : mon approche de l’organisation et de la planification
Activités : Mises en situation – Plan d’actions
Les + de la formation
Un questionnaire MBTI® individuel et confidentiel
Un style de leadership personnel clairement identifié
Une communication et une prise de décision affinées
Une approche de l’organisation et de la planification optimisée
Des mises en situation pour ancrer les apprentissages
Un plan d’action personnalisé
Le test MBTI avec le rapport individuel associé
Une alternance de sessions plénières et d’ateliers en petits groupes pour s’approprier son profil en relation avec les autres
Toutes les ressources du MBTI
Une formation axée sur le développement de compétences, avec de nombreux outils de coaching pour ancrer la posture
Votre plan d’actions individuel
Qualification des intervenants
Accessibilité
Ebrioo met tout en œuvre pour permettre aux personnes en situation de handicap d’accéder plus facilement à nos formations et trouver les compensations les plus adaptées à chaque situation. Le détail de notre politique d’accueil et nos engagements sont consultables sur notre page dédiée : Accessibilité & Handicap
Toute demande peut être adressée à formations@ebrioo.com, à l’attention du référent handicap.
Dans le cas d’une formation au sein des locaux de l’entreprise cliente, le registre public d’accessibilité du site s’applique. Le cas échéant, le ou les participants doivent être munis d’un poste informatique adapté au handicap.
Modalités d’accès
Formation en intra-entreprise, sur devis. Le parcours d’inscription se déroule en quatre étapes :
1. Demande via le formulaire de catalogue.ebrioo.com ou par courriel à formations@ebrioo.com
2. Échange de cadrage : contexte, public, adaptation du cas pratique
3. Proposition pédagogique et tarifaire adressée sous 48 heures ouvrées
4. Signature de la convention, puis planification des dates avec vous
Délai d’accès. De 2 à 6 semaines entre l’acceptation de la proposition et le premier jour de formation, selon vos disponibilités et celles de l’intervenant. Ce délai peut être raccourci sur demande motivée.
L’approche sur-mesure (en option)
Le planning de la formation est co-construit avec vous ! Nos programmes de formation sont adaptés aux usages professionnels des participants. Une solution de formation INTRA économique et ajustée. La thématique vous intéresse, parlons-en ensemble ! Nous vous adresserons une proposition tarifaire adaptée suite à notre échange sous 48h00.