Comprendre ses modes de fonctionnement avec le MBTI®
Communication & affirmation de soi – Réf. 2-23-4#0201 · Mis à jour le 28/08/26
Pré-requis
Aucun prérequis
Pour qui ?
Dirigeants et cadres souhaitant mieux se connaître pour renforcer leur leadership
Se connaître pour mieux diriger : cette formation s’appuie sur l’outil MBTI® pour révéler votre profil de leadership et vos préférences en communication, décision et gestion du changement. Vous identifiez vos forces et points de vigilance, et développez des compétences concrètes pour affiner votre posture de dirigeant, seul ou face aux autres.
Cette formation est proposée
En présentiel
Découvrir son profil de leadership au travers de 4 lettres, décrivant ses préférences en matière de :
– Communication : diriger et recevoir de l’énergie
– Stratégie – opérationnel / vision globale – détaillée : prendre de l’information
– Prise de Décision : arriver à une conclusion
– Approche du monde extérieur : Son style
Identifier son style de leadership issu de la combinaison des lettres pour comprendre :
– Style de résolution des conflits et de négociation
– Profil sous stress
– Approche relationnelle
– Façon d’approcher le changement
Les enjeux du programme
Utiliser le MBTI comme outil d’exploration de soi
Identifier ses forces et points de vigilance
Bénéficier des apports du MBTI pour développer son leadership et sa posture de dirigeant
Développer des compétences sur chacun des axes du MBTI
Séquence 1 – Structure et exploration des différents types de personnalité selon le MBTI®
Séquence 2 – Découvrir son profil de leadership
Séquence 3 – Identifier son style de leadership
Activités réalisées
Le test MBTI avec le rapport individuel associé
Une alternance de sessions plénières et d’ateliers en petits groupes pour s’approprier son profil en relation avec les autres
Toutes les ressources du MBTI
Une formation axée sur le développement de compétences, avec de nombreux outils de coaching pour ancrer la posture
Les + de cette formation
Un test MBTI® individuel avec rapport personnalisé
Un profil de leadership clairement identifié
Ses forces et points de vigilance objectivés
Un style de résolution de conflits mieux compris
Une approche relationnelle et du changement affinée
Des outils de coaching pour ancrer sa posture
Le test MBTI avec le rapport individuel associé
Une alternance de sessions plénières et d’ateliers en petits groupes pour s’approprier son profil en relation avec les autres
Toutes les ressources du MBTI
Une formation axée sur le développement de compétences, avec de nombreux outils de coaching pour ancrer la posture
Votre plan d’actions individuel
Qualification des intervenants
Accessibilité
Ebrioo met tout en œuvre pour permettre aux personnes en situation de handicap d’accéder plus facilement à nos formations et trouver les compensations les plus adaptées à chaque situation. Le détail de notre politique d’accueil et nos engagements sont consultables sur notre page dédiée : Accessibilité & Handicap
Toute demande peut être adressée à formations@ebrioo.com, à l’attention du référent handicap.
Dans le cas d’une formation au sein des locaux de l’entreprise cliente, le registre public d’accessibilité du site s’applique. Le cas échéant, le ou les participants doivent être munis d’un poste informatique adapté au handicap.
Modalités d’accès
Formation en intra-entreprise, sur devis. Le parcours d’inscription se déroule en quatre étapes :
1. Demande via le formulaire de catalogue.ebrioo.com ou par courriel à formations@ebrioo.com
2. Échange de cadrage : contexte, public, adaptation du cas pratique
3. Proposition pédagogique et tarifaire adressée sous 48 heures ouvrées
4. Signature de la convention, puis planification des dates avec vous
Délai d’accès. De 2 à 6 semaines entre l’acceptation de la proposition et le premier jour de formation, selon vos disponibilités et celles de l’intervenant. Ce délai peut être raccourci sur demande motivée.
L’approche sur-mesure (en option)
Le planning de la formation est co-construit avec vous ! Nos programmes de formation sont adaptés aux usages professionnels des participants. Une solution de formation INTRA économique et ajustée. La thématique vous intéresse, parlons-en ensemble ! Nous vous adresserons une proposition tarifaire adaptée suite à notre échange sous 48h00.