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Management : postures & pratiques / Management du collectif
Cette formation approfondie vous transmet les outils et les 11 compétences du coach, ainsi que des clés de connaissance de soi (analyse transactionnelle, PNL) pour développer l'autonomie de vos collaborateurs.…
Management : postures & pratiques / IA
L'IA rebat les cartes du management. Cet atelier de sensibilisation, court et opérationnel, décrypte les impacts de l'intelligence artificielle sur le leadership, la prise de décision et la gestion d'équipe.…
Management : postures & pratiques / IA
ChatGPT, Copilot, Gemini… l'IA générative transforme déjà le quotidien professionnel. Cette formation démystifie ces outils, vous initie au prompting et vous permet de vous exercer sur vos propres processus métier.…
Management : postures & pratiques / Management du collectif
Passer du management au leadership-coach transforme la relation à l'équipe. Ce parcours approfondi vous apprend à conduire un entretien de coaching avec la méthode GROW, décoder les postures relationnelles et…
Management : postures & pratiques / Management opérationnel
Des réunions qui ennuient sont des réunions qui n'engagent pas. Cette formation invite les managers à réinventer leurs pratiques d'animation grâce à des méthodes créatives et participatives. Vous apprenez à…
Management : postures & pratiques / Les fondamentaux en management
Cette formation vous permet d'en maîtriser le cadre juridique, de le structurer efficacement et de développer votre écoute et votre questionnement. Vous en ressortez capable de construire, pour chaque collaborateur,…
Management : postures & pratiques / Management du collectif
Adopter une posture de manager coach transforme durablement la façon de faire grandir une équipe. Cette formation vous donne les outils d'écoute, de questionnement et de délégation propres au coaching…
Management : postures & pratiques / Management du collectif
Renforcer ses pratiques managériales, c'est gagner en légitimité et en impact au quotidien. Cette formation vous aide à clarifier votre rôle, co-construire les règles de fonctionnement avec votre équipe, et…
Management : postures & pratiques / Communication
Un manager qui communique avec justesse gagne en légitimité et en impact. Cette formation vous aide à mieux vous connaître, instaurer un dialogue authentique et vous entraîner à des situations…
Management : postures & pratiques / Management du collectif
Manager avec assurance suppose une communication maîtrisée et une vraie confiance en son équipe. Cette formation complète vous aide à adapter votre style de management, instaurer confiance et collaboration, gérer…
Prendre une équipe est l’un des moments les plus stimulants d’une carrière, et l’un des plus exigeants : le métier qui a valu la promotion n’est pas celui qu’il faut désormais exercer. Ce domaine accompagne cette progression, des fondamentaux jusqu’aux situations les plus engageantes.
Les fondamentaux en management viennent d’abord — rôle, cadre, style — puis le management de soi, pour tenir sa fonction dans la durée. Le management des collaborateurs occupe ensuite le cœur du domaine : entretiens professionnels et leur cadre juridique, feedbacks qui font progresser, développement des compétences. Le management du collectif prend le relais avec l’animation de réunions et le traitement des situations managériales.
Deux renforts complètent ce socle : la posture de manager coach — écouter, questionner, faire trouver plutôt que donner la solution, avec un parcours long destiné aux dirigeants et DRH — et les impacts de l’IA sur le management, traités en manager et non en technicien. Tous ces parcours se construisent sur-mesure, à partir des situations que vos managers rencontrent réellement.
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